Le Ministère de la Fonction Publique et du Travail, le Ministère de l’Agriculture et la Commission Nationale des Concours communiquent ; Un concours de recrutement de 23 ingénieurs et de 22 techniciens par voie de sélection des dossiers et des expériences sera organisé conformément aux indications ci-dessous indiquées :

La candidature s’effectue à distance à travers la plateforme de la Commission nationale des concours sur le lien candidature https://candidature.cnc.gov.mr/  durant la période allant du mercredi 9 aout au mercredi 23 aout 2023.

Le concours est ouvert devant les personnes de nationalité mauritanienne âgées de 18 ans au moins et de 40 ans au plus à la date de l’ouverture du registre de candidature.

Les postes ouverts se répartissent comme suit :            

Spécialités demandées	Nbre postes	Diplômes demandés
Ingénieur principal en protection des végétaux	3	Diplôme d’ingénieur principal ou master II dans le domaine de la protection des végétaux ou titre reconnu équivalent obtenu après 5 ans de formation sur la base du bac
Ingénieur en génie rural	2	Diplôme d’ingénieur ou titre reconnu équivalent dans le même domaine
Ingénieur en génie civil	2	Diplôme d’ingénieur ou titre reconnu équivalent dans le même domaine
Ingénieur en informatique(programmation)	1	Diplôme d’ingénieur ou titre reconnu équivalent en informatique (programmation) obtenu quatre années après le bac
Ingénieur principal en statistique	1	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent dans le domaine de la statistique ou l’analyse de données (données statistiques) obtenu 5 années après le bac
Ingénieur principal en Agronomie(grandes Cultures)	5	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent dans le domaine des grandes cultures obtenu 5 années après le bac
Ingénieur principal en horticulture	1	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent en horticulture obtenu 5 années après le bac
Ingénieur principal en Pédologie	1	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent en pédologie obtenu 5 années après le bac
hydraulicien principal	1	Diplôme d’hydraulicien principal ou master II ou titre reconnu équivalent en hydrologie  obtenu 5 années après le bac
Ingénieur principal en agro- météorologie	1	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent en agro- météorologie obtenu 5 années après le bac
Ingénieur principal en machinisme agricole	2	Diplôme d’ingénieur principal ou master II ou titre reconnu équivalent en machinisme agricole  obtenu 5 années après le bac
Chimiste	1	Diplôme (5 ans + le bac) ou master II en chimie ou titre reconnu équivalent en chimie obtenu 5 années après le bac
Biologiste	1	Diplôme (5 ans + le bac) ou le master II en biologie ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu 5 années après le bac
Agroéconomiste	1	Diplôme (5 ans + le bac) ou le master II en agroéconomie ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu 5 années après le bac
Technicien en informatique (ingénieur des travaux)	2	BTS en informatique ou licence en informatique ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu 3 ou 2 années sur la base du bac
Technicien en topographie(ingénieur des travaux)	1	BTS en topographie ou licence en topographie ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu 3 ou 2 années sur la base du bac
Technicien en machinisme agricole(ingénieur des travaux)	6	BTS en machinisme agricole ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu sur la base du bac
Technicien en production et protection des végétaux (ingénieurs des travaux)	7	BTS en production et protection des végétaux ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu après 3 ou 2 années de formation sur la base du baccalauréat
Technicien en Statistique(ingénieurs des travaux)	4	BTS en statistique ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu après 3 ou 2 années de formation sur la base du baccalauréat
Technicien en agro météorologie	2	BTS en an agro météorologie ou titre reconnu équivalent dans le domaine obtenu après 3 ou 2 années de formation sur la base du baccalauréat
Total	45

La candidature à ce concours s’effectue à travers la plateforme numérique par le lien candidatute.cnc.gov.mr ou le site de la commission nationale des concours : cnc.gov.mr ou en cliquant sur « suite candidature » ou « enregistrement ».

Pour les candidats ayant postulé en 2023 à un autre concours à travers cette plateforme, il leur suffit d’introduire leur NNI et leur ancien mot de passe et de continuer le processus de candidature suivant les étapes qui seront précisées ci-dessous.

Les candidats qui ne se sont jamais présenté à un concours à travers la présente plateforme, il leur revient de cliquer sur « nouveau enregistrement » sur la plateforme et une fenêtre s’ouvre lui permettant d’introduire les informations ci-dessous :

   1 – le NNI correct : s’assurer de son écriture correcte, il sera le password pour accéder à la plateforme

   2 -  la date de naissance (j/m/année).

   3 – le téléphone portable enregistré auprès de l’opérateur de téléphonie mobile sous le NNI du candidat. Il servira par la suite comme mot de passe pour accéder au compte au niveau de la plateforme.

4 – une adresse mail personnelle exploitable par le candidat                                                                                                     

Au terme de cet enregistrement, les candidats doivent remplir les cases par ce qui suit :

1-    Choix du concours (s’assurer du choix) ;

2-    Précision de la spécialité demandée

3-    Téléchargement des diplômes et attestations demandées, et diplômes et attestations présentées pour l’évaluation.

A la fin de cette opération, la plateforme attribue au candidat un numéro de candidature qui lui est propre et un reçu de dépôt de dossier dont une copie peut être tirée à tout moment.

Observation N°1 : le reçu attribué au candidat ne confère pas recevabilité de candidature mais tient lieu reçu de dépôt du dossier. L’expression (votre candidature est confirmée) renseigne sur que les étapes successives à suivre pour candidater sont accomplies avec succès et qu’il ne reste que l’étude du dossier.

Le candidat aura la possibilité de suivre son dossier durant toutes les étapes du concours en introduisant son NNI dans la case Entrée et le numéro de son téléphone dans la case mot de passe.

Observation N°2 :  le NNI et le numéro de téléphone doivent être correctement saisi en évitant les espaces car tout espace entre deux chiffres est traité par la plateforme comme chiffre.

NB : ce guide doit être lit attentivement par le candidat avant et pendant l’enregistrement de la candidature pour être minutieusement appliqué.

Le dossier de candidature se compose des pièces suivantes :    

1 – photo de la carte nationale d’identité

2 – photos des diplômes demandés ou des titres reconnus équivalents

3 - photos des autres diplômes, attestations et documents en rapport avec les formations ou stages, expériences et les langues demandés ou toutes autres pièces susceptibles d’être évaluées dans le cadre de l’attribution des notes.

4 – photo de l’arrêté d’équivalence du diplôme demandé au cas où le diplôme est délivré par un établissement privé étranger ou de l’arrêté d’accréditation de l’établissement s’il s’agit d’un établissement privé mauritanien

5 – CV pouvant être préparer à partir de la plateforme https://candidature.cnc.gov.mr/ comportant toutes les données et informations relatives aux diplômes, attestations et listes des expériences et les langues et tout ce qui peut être évalué dans le cadre de la notation du dossier.

 Avertissement :

1-    Le candidat ne peut se présenter que pour un seul poste

2-    Tout dossier non complet sera automatiquement rejeté

3-    Le dossier de candidature ne peut être complété après dépôt et enregistrement dans le registre

4-    Toute pièce non légalisée par l’autorité compétente est de nul effet

5-    Sera immédiatement évincédans n’importe quelle étape de l’évaluation, tout candidat ayant présenté dans son dossier des diplômes ou attestations falsifiées

6-    Les expériences professionnelles non justifiées par des certificats de travail ou par une photocopie du contrat de travail ne seront pas comptabilisées comme note dans l’évaluation du dossier

7-    Les opérations de l’évaluation des candidats se dérouleront au même moment, il est donc interdit aux candidats de postuler pour plus d’une seule spécialité et tout candidat se présentant pour plus d’une spécialité sera écartée.

Ne peut être déclaré admissible que le candidat ayant obtenu une note de 37 points sur le total des points de l’évaluation du dossier qui est noté sur 72 points.

La présentation des originaux des diplômes et des attestations lors de l’entretien est exigée.

La sélection s’effectuera sur la base d’une grille d’évaluation jointe au présent communiqué.

Le jury du concours proclamera la liste provisoire des candidats admissibles classés par ordre de mérite. Cette liste comporte uniquement les candidats ayant obtenus une note supérieure ou égale à 37 points du nombre de points de l’évaluation du dossier notée sur 72 points.

La commission nationale des concours commence à recevoir, le cas échéant, les réclamations des candidats à partir de la proclamation des résultats dans une durée ne dépassant pas deux semaines.

Au terme du traitement des réclamations reçues, les candidats classés sur la liste des admissibles subiront un entretien avec le jury. Au cours de cet entretien, les indications prévues par la grille ci-jointe seront appliquées

Pour ce faire, les concernés doivent se présenter au jury du concours munis des pièces suivantes :

-       LA CNI

-       Originaux des diplômes demandés

-       Originaux des documents présentéspour soutenir l’évaluation du dossier

-       Casier judiciaire délivré par une autorité compétente datant de moins de trois mois.

-       Certificat médical délivré par une autorité compétente datant de moins de trois mois.

                                        

Le jury proclame la liste provisoire des candidats déclarés admissibles par ordre de mérite suivant le nombre de places ouvertes pour le concours en y prévoyant un nombre suffisant pour la constitution de la liste complémentaire prévue par la règlementation en vigueur.

Au cas où il y a des candidats ex-æquo, le classement entre eux s’effectue sur le critère de l’âge et la priorité est donnée au plus âgé.

NB :

L’application des dispositions de l’ordonnance 2006.043 du 23/11/2006 et son décret d’application ne s’impose pas. Car le nombre de postes ouverts pour chaque spécialité demandée dans ce concours est inférieur à 20 places.

 

GRILLE D’EVALUTION POUR LE RECRUTEMENT DE 45 UNITES AU PROFIT

 DU MINISTERE DE L’AGRICULTURE

Remarques Générales :

La présente grille de notation a pour objet d’appliquer les conditions et critères définis dans le communiqué ouvrant le concours.

L’évaluation du candidat s’effectue sur une note globale de 100 points repartis en deux étapes :

1.    L’Evaluation du dossier du candidat (72 points)

Première étape : Evaluation du dossier (72pts), le candidat doit obtenir 37 points pour passer à la deuxième étape d’évaluation
Cursus Educatif	34 pts
Diplôme demandé	17 pts
Diplôme dans le domaine	12 pts
Cursus sans redoublement	06 pts
Mention Excellent	11 pts
Mention Très bien	08 pts
Mention Bien	06 pts
Mention assez bien	04 pts
Commentaire :
Expérience Professionnelle :	20 pts.
Durée du travail dans la spécialité demandée supérieure à 01 an	20 pts
Durée du travail dans la spécialité demandée inférieure ou égale à 01 an	15 pts
Travail dans d’autres domaines similaires pendant une durée supérieure ou égale à 01 an	10 pts
Commentaire :
Stages-Formation et Recyclage :	18 pts
Un stage dans la spécialité demandée pour une durée de 6mois à 01 an	18 pts
Un stage dans le domaine semblable pour une durée de 6mois à 01 an	09 pts
Formation ou recyclage axé sur le développement et approfondissement des compétences ciblées pour une durée de 6mois à 01 a	06 pts
Formation dans un domaine similaire pour une durée de 6mois à 01 an	04 pts
Note	Note obtenue/72

 

 

2.    Etape de l’entretien Psycho -Technique pour l’évaluation des compétences et des aptitudes du candidat (28pts)

Test psycho technique                                          3 pts

Question tirée au sort suivie de réponse écrite rédigée par le candidat concernant un sujet lié au domaine de la spécialité demandée 10 pts

Niveau de maitrise des outils informatiques et des langues : ce niveau est testé au cours de l’étape de l’entretien et ce en donnant au candidat des questions techniques se rapportant à sa spécialité pour traduction dans les langues ciblées

Maitrise de Word et Excel                                        3 pts

Maitrise de l’arabe                                               5 pts

Maitrise du français                                              5 pts

Maitrise d’autres langues                                         2 pts

COMMENTAIRE :

Total des points de l’évaluation                                  100 points